楊宏偉任集團(tuán)黨委書記、董事長
2月7日下午，集團(tuán)召開干部大會，交水建集團(tuán)黨委副書記、副董事長周雄飛主持會議并宣布集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決定：楊宏偉同志任集團(tuán)黨委書記、董事長、法定代表人；董事、總經(jīng)理龔智輝同志增任黨委副書記；王術(shù)飛同志任黨委專職副書記、董事。因工作需要，馬捷同志不再擔(dān)任集團(tuán)黨委副書記、董事長；彭益民同志不再擔(dān)任集團(tuán)黨委書記；王術(shù)飛同志不再擔(dān)任集團(tuán)副總經(jīng)理。交水建集團(tuán)黨委書記、董事長方聯(lián)民，黨委副書記、總經(jīng)理胡建華出席會議。
周雄飛在講話中指出，本次路橋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，是交水建集團(tuán)根據(jù)路橋集團(tuán)改革發(fā)展的需要，經(jīng)過充分醞釀、通盤考慮、慎重研究，經(jīng)省國資委同意后作出的決定，大家要以高度的責(zé)任感，堅決支持和擁護(hù)。
楊宏偉作任職表態(tài)發(fā)言。他說，回到路橋集團(tuán)與大家共同奮斗，深感責(zé)任重大，使命光榮。職務(wù)的變動，不是為了個人的榮譽(yù)，而是為了率眾前行，為了承擔(dān)更多使命，一定將組織的信任、大家的支持，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干。并作以下表態(tài)：一是保持傳承，牢記使命。將倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，大力傳承敢為人先、勇于創(chuàng)新、攻堅克難、甘于奉獻(xiàn)的“路橋精神”，以公司發(fā)展壯大為己任，讓全體干部職工有實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感。二是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，凝集人心。在工作中說實(shí)話，辦實(shí)事，講實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要在共識中求團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)中求發(fā)展，帶動廣大干部職工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，全面匯聚起推動集團(tuán)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是廉潔自律，忠誠履職。要以身作則，嚴(yán)于律已，堅守法律和道德底線，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，恪守廉潔自律準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，干凈干事，清白做人，自覺接受監(jiān)督。四是抓好黨建，引領(lǐng)發(fā)展。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨要管黨，從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，自覺把黨的建設(shè)貫穿于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程，引領(lǐng)集團(tuán)持續(xù)健康快速發(fā)展。堅持黨管人才的原則，要讓那些想干事、能干事、干成事，腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干的干部職工有發(fā)揮才能的平臺，有發(fā)展的空間，為公司改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
馬捷發(fā)表離任感言。他說，回顧近30年在路橋集團(tuán)的工作，不管在什么工作崗位，始終把路橋事業(yè)作為追求一輩子、奮斗一輩子的事業(yè),做了路橋發(fā)展中應(yīng)該做的工作。需要請同志們理解的是，還有很多工作想做但沒來得及做，想做好而沒做好。真誠感謝同志們的支持和幫助，真誠感謝同志們的理解和包容。雖然離開了路橋，但“心”永遠(yuǎn)不會離開，還將持續(xù)關(guān)注支持集團(tuán)發(fā)展，竭盡全力為集團(tuán)服務(wù)。他希望路橋集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子：一是要注重人才隊伍建設(shè)和營造風(fēng)清氣正的人文環(huán)境；二是要加強(qiáng)制度體系建設(shè)；三是要創(chuàng)新體制機(jī)制。最后，他用“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時”祝愿集團(tuán)未來的發(fā)展欣欣向榮，繁榮昌盛。
胡建華從企業(yè)發(fā)展的角度，用家國情懷提出“什么是國的情懷”和“什么是家的情懷”。他表示，“國的情懷”對企業(yè)干部而言就是要傾盡全力為企業(yè)做好發(fā)展、改革、穩(wěn)定的事情，要加強(qiáng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，以創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，同時要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，要形成崇尚學(xué)習(xí)和人才的氛圍。而“家的情懷”，對于企業(yè)而言就是企業(yè)文化，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最基礎(chǔ)、最根本的力量，強(qiáng)調(diào)文化就是生產(chǎn)力，更是企業(yè)的精氣神，要求集團(tuán)將發(fā)展成果與員工分享，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
方聯(lián)民在講話中肯定了馬捷為路橋集團(tuán)的發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)。他說，馬捷是湖南路橋的一名老員工、老領(lǐng)導(dǎo)，既熟悉企業(yè)情況，又經(jīng)歷了多個領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，原則性強(qiáng)，為人正直，不怕得罪人，不回避矛盾和問題，敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，同時能團(tuán)結(jié)同志，積極維護(hù)企業(yè)利益，講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局，以身作則、嚴(yán)于律己，具有較強(qiáng)的掌控全局的能力，是一名復(fù)合型的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。
方聯(lián)民說，楊宏偉是從路橋集團(tuán)走出來的一名優(yōu)秀管理型干部，兼任湖南省會計學(xué)會副會長，是湖南省首屆會計領(lǐng)軍人才，全省先進(jìn)會計工作者。楊宏偉在路橋施工行業(yè)有著20多年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋施工企業(yè)情況，熟悉工程項目管理，為人正派，虛心好學(xué)，勤奮敬業(yè)，其認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、條理清晰的邏輯思維和卓越突出的工作能力得到了省國資委和交水建集團(tuán)的高度肯定，尤其難能可貴的是政治素養(yǎng)高，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。希望楊宏偉同志到位后，更加講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)，在省委省政府和交水建集團(tuán)堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，為交水建集團(tuán)和路橋集團(tuán)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
方聯(lián)民強(qiáng)調(diào)，交水建集團(tuán)迎來了有史以來最好的發(fā)展機(jī)遇，相信湖南路橋在省委省政府和交水建集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在以楊宏偉和龔智輝同志為主要領(lǐng)導(dǎo)的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取下，定能帶領(lǐng)廣大干部職工再創(chuàng)輝煌，為交水建集團(tuán)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、分（子）公司主要負(fù)責(zé)人參加了會議。
黨群工作部 陳慶愉 吳濤
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